До Вашої уваги – вакансія начальника відділу моніторингу показників та заходів енергоефективності Департаменту розвитку енергоефективності.

Серед основних завдань:

• Забезпечення функціонування нормативної бази проведення моніторингу показників енергоефективності на різних рівнях, показників національного паливно-енергетичного балансу, результатів реалізації державних та регіональних програм стимулювання енергоефективності, результатів державної політики у сфері ефективного використання паливно-енергетичних ресурсів.

• Організаційне забезпечення проведення моніторингу та оцінки показників діяльності країни в цілому, регіонів, окремих категорій суб’єктів у сфері ефективного використання паливно-енергетичних ресурсів, енергозбереження.

• Координація та методична підтримка роботи моніторингових інформаційно-аналітичних систем Держенергоефективності 

• Розробка нормативно-правових актів 

• Розроблення поточних та перспективних планів роботи Відділу та звітування про їх виконання, підготовка пропозицій до плану роботи Держенергоефективності.

Вимоги: вища освіта, магістр за напрямом: теплоенергетика, енергетика, економічна освіта, технічна, рівень володіння англійською мовою: В1, В2.

Умови роботи: повний робочий день.

Більше деталей – на сайті: https://saee.gov.ua/uk/pressroom/4491

Маєте знання, досвід, прагнення зробити свій внесок в підвищення рівня енергоефективності в Україні відповідно до кращих європейських практик – долучайтеся до колективу!

Зацікавилися? Надсилайте резюме на адресу: [email protected],  [email protected],  [email protected]. 

Нагадуємо, що також оголошено вакансії:

• начальник відділу сертифікації Департаменту розвитку енергоефективності: https://saee.gov.ua/uk/news/4532;

• начальник відділу енергетичного аудиту та енергоменеджменту Департаменту розвитку енергоефективності: https://saee.gov.ua/uk/news/4512.

• начальника відділу технічного регулювання Департаменту розвитку енергоефективності: https://saee.gov.ua/uk/pressroom/4487. 

Дізнавайтеся більше про вакансії: 044 590-59-73, 590-54-14 (Управління роботи з персоналом).